TREN

Özel durum rehberi

Askerlik Nedeniyle Kıdem Tazminatı

Askerlik nedeniyle işten ayrılan işçilerde kıdem tazminatı, kanundaki şartlar sağlandığında doğabilir. Güncel tavan 73.729,87 TL (Tem–Ara 2026); formda sebep askerlik seçilidir.
Güncel tavan
73.729,87 TL

Tem–Ara 2026

Son güncelleme
15 Eylül 2026

Bilgilendirme amaçlıdır

Askerlik nedeniyle kıdem nedir?

Askerlik nedeniyle iş sözleşmesi sona eren işçide, genel şartlar (özellikle en az bir yıl) sağlanmışsa kıdem tazminatı gündeme gelebilir.

  • Askerlik = özel fesih haliAskerlik nedeniyle ayrılmada kıdem sıkça gündeme gelir.
    En az bir yıllık çalışma ve usule uygun sona erme ile kıdem talep edilebilir. Formda sebep “Askerlik” seçili gelir.
  • İhbar ayrı konuBu rehber kıdeme odaklanır.
    İhbar tazminatı tipik olarak işveren feshi / bildirim süresi bağlamındadır. Askerlik dosyanızda ayrıca değerlendirin.
  • Aynı kıdem formülüAskerlik için ayrı çarpan yoktur.
    Giydirilmiş brüt, tavan ve süre ile standart hesap yapılır. Tavan tablosu kıdem sayfasındadır.

Kimler yararlanabilir?

Askerlik kıdem uygunluk

  • Askerlik nedeniyle sözleşme sona eren işçi· Uygun olabilir

    Askere gitme nedeniyle işten ayrılan ve genel şartları (özellikle ≥1 yıl) sağlayan işçilerde kıdem sıkça gündeme gelir.

  • Bir yıldan az çalışma· Genelde yok

    Kısa süreli çalışmada kıdem genellikle doğmaz; araç bunu yansıtır.

  • Yeni iş ilişkisi· Ayrı

    Askerlik sonrası yeni işe giriş ayrı bir iş ilişkisi olabilir; önceki döneme ait kıdem, ayrılma tarihindeki ücret ve tavanla hesaplanır.

Dikkat edilmesi gerekenler

  • Bildirim ve evrak süreçleri işyerine göre değişir.
  • İhbar tazminatı bu rehberin odağı değildir; çoğu zaman işveren feshi bağlamındadır.

Sonuçlar tahmindir; uyuşmazlıkta avukata danışın. Genel şartlar: kıdem şartları.

Nasıl hesaplanır?

Standart kıdem formülü: giydirilmiş brüt (tavan sınırlı) × yıl/gün, damga sonrası net — askerlik için ayrı çarpan yoktur.

Formül derinliği: kıdem nasıl hesaplanır.

Nasıl kullanılır?

  1. Çalışma süresini girin

    İşe başlama ve askerlik nedeniyle ayrılma tarihlerini yazın.

    Hesaplayıcıya git

  2. Ücreti girin

    Giydirilmiş brüt aylık ücreti yazın; tavan otomatik uygulanır.

    Forma git

  3. Sebep: Askerlik

    Ayrılma sebebi askerlik olarak ön seçilidir.

    Forma git

  4. Sonucu okuyun

    Net kıdem ve damga satırlarını kontrol edin.

    Forma git

Örnek hesaplamalar

  1. Örnek 1

    Askerlik nedeniyle ayrılma, 3 yıl

    Yaklaşık 3 yıl, brüt 36.000 TL — askerlik sebebi seçili. Damga sonrası net kıdem görünür.

    01.09.2023 – 01.09.2026 · brüt 36.000,00 TL · 3 yıl 0 gün

    Kıdem net
    107.180,28 TL
    İhbar net
    0,00 TL
    Toplam net
    107.180,28 TL

    Bu ayrılma türünde kıdem hakkı doğabilir; ihbar tazminatı genellikle işveren feshi bağlamında hesaplanır.

    Bu girdilerle hesapla

  2. Örnek 2

    Askerlik, 6 yıl tavan altı

    Yaklaşık 6 yıl, brüt 42.000 TL — daha uzun kıdemde tutar artar; tavan bu brütte aşılmaz.

    01.09.2020 – 01.09.2026 · brüt 42.000,00 TL · 6 yıl 0 gün

    Kıdem net
    250.087,32 TL
    İhbar net
    0,00 TL
    Toplam net
    250.087,32 TL

    Bu ayrılma türünde kıdem hakkı doğabilir; ihbar tazminatı genellikle işveren feshi bağlamında hesaplanır.

    Bu girdilerle hesapla

Örnekler bilgilendirme amaçlıdır; bordro veya kişiselleştirilmiş hukuki tavsiye değildir. Son güncelleme: 15 Eylül 2026.

İlgili sayfalar

Şart derinliği kıdem sayfasında; tutar için bu form veya hub; senaryo kardeşleri aşağıda.

Kaynaklar ve güncellik

1475 sayılı İş Kanunu m.14 çerçevesinde kıdem; askerlik nedeniyle ayrılma uygulamada kıdemin doğabileceği hallerdendir. Bildirim usulü işyerine göre değişir. Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır. Son güncelleme: 15 Eylül 2026. Tazminat Hesaplama. Hakkımızda · Sorumluluk reddi.

Hesaplarken ayrılma sebebi olarak Askerlik seçili gelir. Genel şartlar ve tavan için kıdem şartları · birleşik araç.

Hesaplayıcıya in

Tazminat Hesaplama

Güncel Tavan
73.729,87 TL
Tem–Ara 2026

Çalışma süresi

Ücret

Ayrılma

Bu ayrılma türünde kıdem hakkı doğabilir; ihbar tazminatı genellikle işveren feshi bağlamında hesaplanır.

Sonuç burada görünecek

Tarih, ücret ve ayrılma sebebini girip Hesapla’ya basın.

Güncel Tavan: 73.729,87 TL · Tem–Ara 2026

Sıkça sorulan sorular

  • Askerlik nedeniyle kıdem alınır mı?
    Askerlik nedeniyle iş sözleşmesinin sona ermesi halinde, genel şartlar (özellikle bir yıllık kıdem) sağlanmışsa kıdem tazminatı gündeme gelebilir.
  • Askere giderken tazminat nasıl hesaplanır?
    Standart kıdem formülü uygulanır: giydirilmiş brüt (tavanı aşmamak kaydıyla) × yıl/gün, damga sonrası net. Aşağıdaki araçta sebep askerlik seçilidir. Derin formül kıdem sayfasındadır.
  • İhbar tazminatı da ödenir mi?
    Askerlik senaryosunda bu araç kıdemi hesaplar; ihbar hakkı genellikle işveren feshi bağlamındadır. Dosyanıza göre değişebilir.
  • Askerlik sonrası işe dönüş kıdemi etkiler mi?
    Yeni bir iş ilişkisi ayrı değerlendirilir. Önceki döneme ait kıdem hesabı, ayrılma tarihindeki tavan ve ücretle yapılır.
  • Bu sayfa ile birleşik tazminat sayfası farkı nedir?
    Bu rehber askerlik uygunluğuna odaklanır ve formu askerlik sebebiyle açar. Birleşik araç kıdem+ihbar+izin içindir; genel kıdem derinliği kıdem sayfasındadır.
  • Ödenmeyen kıdem için faiz nasıl hesaplanır?
    Ana parayı bu sayfada veya kıdem aracında tahmin ettikten sonra kıdem faiz hesaplama sayfasını kullanın. Bu rehber faiz formülü anlatmaz.

Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; bordro veya hukuki tavsiye değildir. Uyuşmazlıklarda bir avukata başvurun. Son güncelleme: 15 Eylül 2026.